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Comunicazione obbligatoria del rapporto di lavoro domestico

Comunicazione obbligatoria del rapporto di lavoro domestico

Secondo quanto stabilito dall’INPS, attraverso la Circolare n.20 del 17 Febbraio 2009, a partire dal 29 Gennaio 2009 per comunicare l’assunzione di un lavoratore domestico è necessario compilare questo modulo e consegnarlo agli uffici Inps della zona di residenza (o spedirlo per posta raccomandata) anziché al Centro per l'Impiego competente.

La comunicazione deve essere trasmessa entro le 24 h. del giorno precedente l’inizio del rapporto di lavoro, anche se festivo. Il modulo deve essere accompagnato da una fotocopia del documento di identità del datore di lavoro.

Per comunicare invece la trasformazione, proroga o cessazione del rapporto di lavoro è necessario utilizzare questo modulo; in questo caso la comunicazione deve essere effettuata entro e non oltre 5 giorni. In alternativa si può ricorrere al Call center (803.164) o utilizzare la procedura di compilazione ed invio on-line (www.inps.it). La comunicazione avrà efficacia anche nei confronti dei Servizi competenti del Ministero del Lavoro, dell'INAIL e della Prefettura - Ufficio Territoriale del Governo.

Pubblicato il 05/02/2012 1 Commenti
Tags: lavoro domestico badante colf

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Tereza Pochiu

17/11/2009 14:56

Buongiorno, Recentemente ho lavorato come badante fissa-convivente,con contratto di lavoro di 54 ore settimanali,con decorenza dal 01 09 2009 .Se come il datore di lavoro non ha voluto pagare i contributi ad INPS(sono a conoscenza che la mia parte contributiva per il 2009 , e' di 0,23 centesimi di euro ad ora),ho dovuta lasciare il lavoro.In questo momento sono alla ricerca di un altro posto di lavoro,come badante fissa-convivente,e il datore di lavoro che sappia che anche su questa tipologia di lavoro , vengono pagati i contributi.

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