Disdetta sindacato: ecco come richiederla

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Sappiamo che le organizzazioni sindacali, seppure con forme e modalità diverse fra loro, svolgono un'importante funzione nel mondo del lavoro e, più in generale, nella società. Il loro obiettivo principale, infatti, è la tutela e la difesa dei diritti e degli interessi dei lavoratori e in particolare dei propri iscritti. Se, tuttavia, viene meno la fiducia nell'organizzazione sindacale cui si è iscritti, si può optare per la disdetta sindacato.

Ruolo dei sindacati

Il sindacato è suddiviso in diverse sigle che riflettono le differenti impostazioni culturali, ideologiche e politiche presenti nella nostra società. I più rappresentativi sono senz’altro la CGIL (Confederazione Generale Italiana del Lavoro), la CISL (Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori), la UIL (Unione Italiana dei Lavoratori) e l’UGL (Unione Generale del Lavoro). Poi esistono una serie di altri sindacati che rappresentano i diritti di specifiche categorie di lavoratori: ci riferiamo ad esempio alla Fiom (Federazione italiana operai metalmeccanici), allo Snals (Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori Scuola) e così via.

Tutte queste organizzazioni offrono a lavoratori e pensionati un'ampia gamma di servizi: si va dalla difesa dei diritti previdenziali alle informazioni sui contratti delle diverse categorie, dalle consulenze sulla legislazione in materia di lavoro all’assistenza nella lettura della busta paga, dall’assistenza sui vari adempimenti fiscali alle informazioni su mobilità, cassa integrazione, assegni familiari, ecc. Normalmente i servizi di informazione sono rivolti a tutti i lavoratori, mentre i servizi di consulenza (fiscale, legale, ecc.) sono forniti solo a lavoratori e pensionati iscritti al sindacato.

Essere iscritti ad un sindacato, dunque, è molto importante perché consente al lavoratore di conoscere e difendere con più efficacia i propri diritti. L’iscrizione al sindacato da parte del lavoratore può avvenire presso l’azienda, attraverso l’intervento di un rappresentante dell’organizzazione, oppure direttamente presso gli uffici territoriali del sindacato. E’ sufficiente a tal fine compilare e sottoscrivere un semplice modello di adesione. A questo punto basta inserire i dati del lavoratore nel sistema telematico del sindacato per attivare sulla sua busta paga una trattenuta mensile a tempo indeterminato. Il prelievo mensile varia in base alla quota stabilita dalla singola organizzazione sindacale e al reddito percepito dal singolo lavoratore.

Attenzione perché è possibile aderire formalmente ad un sindacato anche in via per così dire indiretta. Ciò accade ad esempio quando ci si rivolge ad un Patronato o ad un Caf (Centro di Assistenza Fiscale) per una pratica di disoccupazione, per una dichiarazione fiscale, una domanda di invalidità civile o altro. Essendo questi una emanazione diretta delle organizzazioni sindacali, può accadere infatti che in occasione dell’accessione della pratica, venga richiesta anche la sottoscrizione del modulo di adesione al sindacato con la conseguente trattenuta in busta paga o pensione, magari per fruire di uno sconto sui servizi prestati.

Per una scelta consapevole, dunque, il consiglio è di leggere sempre con attenzione il documento che ci si appresta a firmare.

Disdetta sindacato: quali motivazioni

I motivi per i quali un lavoratore decide di disdire la propria iscrizione al sindacato possono essere molteplici. Può capitare ad esempio che il lavoratore non si senta più rappresentato da una certa organizzazione oppure che, per problemi economici, preferisca trattenere sulla busta paga la quota altrimenti destinata al rinnovo della propria iscrizione al sindacato. Addirittura in alcuni casi il lavoratore opta per la disdetta sindacato preferendo tutelarsi in maniera diversa, ad esempio attraverso la sottoscrizione di una polizza assicurativa che, in caso di vertenza con il proprio datore di lavoro, possa coprire tutte le spese legali.Qualunque sia la motivazione non è necessario specificarla nella lettera di disdetta.

Modello disdetta sindacato

Il lavoratore che per una qualunque motivazione decida per la disdetta sindacato, non deve far altro che compilare una semplice lettera e consegnarla al proprio datore di lavoro o all’Ufficio Personale o Amministrativo Contabile della propria azienda. Una copia va trasmessa per conoscenza anche al Sindacato. Su Moduli.it è possibile scaricare gratuitamente questo modulo di disdetta sindacato. Consigliamo sempre di allegare la fotocopia del documento di riconoscimento.

Purtroppo la procedura di disdetta sindacato non è sempre così veloce, tanto che la trattenuta sullo stipendio del lavoratore cessa molte volte anche a diversi mesi di distanza dalla ricezione della comunicazione di disdetta da parte degli uffici preposti. Dunque il nostro consiglio è di monitorare la situazione e nel caso prepararsi ad un sollecito.

Disdetta sindacato pensionati

Il pensionato che decide di revocare la sua iscrizione al sindacato deve inoltrare anche in questo caso una semplice comunicazione all’ente di previdenza che gestisce la sua pensione. Anche in questo caso una copia va trasmessa al sindacato. La lettera va spedita a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno. Questi il modello da utilizzare nel caso in cui la pensione venga erogata dall’Inps: modulo di disdetta sindacale per pensionati INPS. Per i pensionati del pubblico impiego, l’ente di riferimento è l’Inps e non più l’Inpdap.

Documenti correlati



47559 - Redazione
28/11/2016
Teodot, se si è rivolto ad un patronato per la presentazione della domanda di disoccupazione, questo ha diritto a trattenere una percentuale mensile dal suo sussidio di disoccupazione (trattenuta sindacale). E' difficile che possa ottenere un rimborso delle somme già trattenute, ma può comunicarne la disdetta.

47531 - teodot
25/11/2016
Ciao, non sono iscritto al sindacato ma loro mi trattengono soldi sulla disoccupazione. Non ho firmato nessuna adesione. COSA DEVO FARE PER RIAVERE MIEI SOLDI

47002 - Francesco
20/10/2016
Buon giorno, con la presente sarei grato se potreste aiutarmi a risolvere questo dubbio. Da anni lavoro nel settore idraulico forestale con contratto a tempo determinato. Ogni volta nel periodo di lavoro trovo una trattenuta di cac (contratto di assitenza contrattuale). Come faccio per togliere questa trattenuta? Grazie

46891 - Redazione
11/10/2016
Filomena, per la revoca deve compilare questo fac simile. Per scaricare il modulo deve apporre il segno di spunta in corrispondenza della frase “Dichiaro di aver preso visione della nota informativa e di aver letto e accettato i termini e le condizioni di utilizzo del portale”, quindi cliccare sul pulsante “Vai al modulo”. Il modulo una volta compilato e firmato va trasmesso al sindacato e all’ufficio periferico della Direzione Provinciale del Tesoro, reperibile sul cedolino dello stipendio.

46875 - Filomena D.
10/10/2016
Salve e buongiorno, sono un'insegnante precaria e volevo disdire la UIL, ma sto girando da tre ore senza arrivare mai al modulo di disdetta su questa pagina. Appena io ho un incarico la UIL senza il mio permesso mi toglie la quota dalla busta paga, Come devo fare? Gli avevo già telefonato chiedendo come fare per la disdetta e mi avevano risposto che bastava mandare una lettera di disdetta. Poi il 30 giugno del 2015 ho finito di lavorare e non ci ho più pensato. Appena ho riavuto l'incarico l'anno scorso mi sono accorta (ma tardissimo) che di nuovo sulla mia busta paga c'era la trattenuta. Ora vorrei definitivamente risolvere il problema. Sono di Roma e voglio togliere la UIL di via Portamaggiore Roma Distinti saluti e grazie

46777 - Redazione
29/09/2016
Mery, deve inoltrare una semplice comunicazione all’ente di previdenza che gestisce la sua pensione. A tal fine prenda spunto dai nostri modelli. La lettera va spedita per raccomandata con ricevuta di ritorno.

46771 - Mery
28/09/2016
Buonasera, sono una pensionata e vorrei dare disdetta alla tessera Cgil. Come devo fare? Grazie.

46491 - Redazione
05/09/2016
Fabiana, non ci sono preavvisi da rispettare, compili il fac simile che trova nell'articolo e lo consegni all’Ufficio Personale o Amministrativo Contabile della sua azienda.

46487 - Fabiana
05/09/2016
Salve, volevo dare disdetta sindacale, ci sono delle tempistiche da rispettare? (ad esempio un mese prima della scadenza dell'anno solare?) io non ho mai ricevuto la tessera ma nonostante ciò sulla mia busta paga vengono detratte le 12€ al mese, mi pare di aver capito che bisogna dare anche il numero di tessera, come faccio??

46271 - roberto bellis
22/07/2016
Buongiorno sono in mobilitá volevo sapere come faccio a dare disdetta alla Cgil. Grazie

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