inadempimento contrattuale
Lettera di richiamo per abbandono del posto di lavoro
La lettera di richiamo per assenza ingiustificata viene inviata al dipendente che abbandona il posto di lavoro senza preavviso e senza una valida motivazione.
Assenza ingiustificata dal posto di lavoro: conseguenze
Il dipendente che ha la necessità di assentarsi dal posto di lavoro deve farne richiesta con congruo preavviso, fornire una valida motivazione e soprattutto ottenere l'autorizzazione dal proprio datore o dal proprio superiore.
Può trattarsi di un permesso retribuito, nel qual caso in cui il lavoratore conserva il diritto alla normale retribuzione prevista e al riconoscimento dell'anzianità di servizio (permesso per lutto, per grave infermità del coniuge, per congedo matrimonial...
Fac simile disdetta contratto distributori automatici
Modello da personalizzare con cui è possibile disdire un contratto per l'installazione, gestione e manutenzione distributori automatici di cibi preconfezionati e bevande calde e fredde.
Quando disdire un contratto per distributori automatici
I distributori automatici sono ovunque ormai (nelle stazioni, negli aeroporti, all'interno di scuole, ospedali, aziende, uffici pubblici, ecc.) e riguardano una grande varietà di settori merceologici: caffè, thè, succo di frutta, crostatine alla frutta, snack ecc.
Il rapporto fra la ditta che fornisce le apparecchiature e l'utilizzatore (l'università, la fabbrica, ecc.) è disciplinato da un contratto, che deve quantomeno specificare:
- il numero e le ...
Lettera di diffida pdf
Lettera con cui un soggetto intima alla controparte, con cui ha stipulato un contratto e che nel frattempo si è reso inadempiente, di eseguire la prestazione o o più in generale adempiere al proprio obbligo entro un congruo termine (non inferiore a 15 giorni). C ontestualmente la avverte che decorso inutilmente detto termine, il contratto s'intenderà senz'altro risolto. Il modello diffida ad adempiere è disciplinato dall'art. 1454 primo comma del Codice Civile (leggi anche "Diffida ad adempiere: finalità, termine e contenuti").
In quali casi va utilizzato il modello diffida ad adempiere
E' possibile avvalersi della lettera di diffida ad adempiere quando, ad esempio:
- avendo commissionato ...
Clausola risolutiva espressa esempio: modelli DOC, PDF
Esempi di clausola risolutiva espressa in base al quale il contratto dovrà considerarsi risolto qualora una determinata obbligazione non venga adempiuta affatto o non venga adempiuta secondo le modalità stabilite.
Clausola risolutiva espressa: cos'è
Si tratta di una particolare clausola con la quale le parti stabiliscono ex ante, dunque nel momento stesso in cui stipulano il contratto, che il rapporto nascente dall'accordo sottoscritto dovrà considerarsi risolto qualora una determinata obbligazione non venga adempiuta affatto o non venga adempiuta secondo le modalità stabilite dal contratto stesso.
Questo significa che le parti devono specificare molto chiaramente quali sono le obbligazio...
Esempio di lettera di richiamo per lite tra colleghi
Lettera di richiamo che il datore di lavoro o il responsabile del personale invia al dipendente a seguito di una lite tra colleghi avvenuta durante l'orario di lavoro.
Lite tra colleghi sul posto di lavoro: richiamo scritto
Ogni lavoratore, se non vuole incorrere in conseguenze sul piano disciplinare, è tenuto al rispetto del regolamento, del contratto e del codice etico dell'azienda per la quale lavora.
In particolare il lavoratore è tenuto a svolgere la prestazione osservando gli obblighi di diligenza, obbedienza e fedeltà. Così come è chiamato, nell'assolvimento del proprio ruolo, al rispetto dei principi della cooperazione, del dialogo, della educazione, dell'onestà e della trasparen...
Lettera di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione fac simile
La lettera di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione può essere inviata quando il dipendente viola quegli obblighi e quei doveri previsti dal codice civile, dal CCNL di settore e/o dalla regolamentazione aziendale.
Sospensione dal lavoro e dalla retribuzione: quando è possibile
Il Codice Civile all'art. 2104 stabilisce che il lavoratore deve usare la diligenza richiesta in relazione alle mansioni che gli sono state affidate e all'interesse dell'impresa. Questo significa che il lavoratore deve fornire la propria attività in maniera scrupolosa e responsabile, integrandola e coordinandola con quella degli altri colleghi.
Deve, inoltre, assicurare obbedienza, vale a dire osservare le dis...
Lettera di richiamo per errore sul lavoro: modello WORD, PDF
La lettera di richiamo per errore sul lavoro è un modello con cui il titolare della ditta o il responsabile della produzione contesta formalmente la prestazione eseguita dal proprio collaboratore che non si è attenuto alle direttive, agli ordini e alle istruzioni che gli sono stati impartiti.
Lettera di richiamo per errore sul lavoro: quando inviarla
Come anticipato una comunicazione simile può essere trasmessa al dipendente quando questi, per disattenzione, poca applicazione o scarsa diligenza commette, magari con una certa frequenza, degli errori sul lavoro, nonostante abbia ricevuto precise direttive ed istruzioni circa le modalità di esecuzione della prestazione: un settaggio sbaglia...
Lettera di reclamo per comportamento scorretto di un collega
La lettera con cui segnalare al titolare dell'impresa o al responsabile del personale il comportamento scorretto tenuto da un collega durante l'attività lavorativa.
Segnalazione per comportamento scorretto di un collega
Il lavoratore Andrea si rende protagonista di episodi di molestie, bullismo o discriminazione nei confronti del proprio collega Mario, oppure cerca di sabotare il suo lavoro così da metterlo in cattiva luce nei confronti dei superiori, oppure gestisce con estrema lentezza e approssimazione i propri compiti con evidenti ricadute di produttività per l'intero reparto, oppure diffonde pettegolezzi sulla vita familiare di Mario, oppure assume comportamenti minacciosi nei suoi c...