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Domanda di congedo straordinario per genitore con disabilità grave
Il lavoratore che si trova nella necessità di assistere il proprio genitore in condizioni di grave disabilità (deve essere accertata dalla competente ASL) o di grande invalido di guerra o equiparato (eventualmente risultante dal decreto di concessione del Ministero dell’Economia), può chiedere e ottenere un congedo straordinario. Il richiedente deve avere un rapporto di lavoro dipendente in corso, coperto da assicurazione Inps per le prestazioni di invalidità, vecchiaia e superstiti. Il congedo al figlio della persona disabile solo se convivente, mentre il genitore da assistere non deve essere ricoverato a tempo pieno e non deve svolgere attività lavorativa.
Nel periodo di congedo spetta un’indennità pari all’ultima retribuzione percepita e fino ad un massimo di € 43.276,13 su base annua.
Per ottenere il congedo è necessario compilare questo modulo in ogni sua parte e consegnarlo in duplice copia agli uffici Inps, unitamente alla documentazione rilasciata dalla ASL o alla copia dell’attestato di pensione o del decreto di concessione rilasciato dal Ministero dell’Economia. Una delle due copie sarà restituita protocollata al lavoratore e dovrà essere consegnata al datore di lavoro.
Il lavoratore ha diritto a usufruire del congedo entrao 60 gg. dalla richiesta ed i periodi spettando per un massimo complessivo di due anni per ogni familiare disabile assistito e nel limite di due anni per ogni singolo lavoratore dipendente.
Se il richiedente vuole usufruire delle detrazioni d’imposta per carichi di famiglia è necessario dichiarare ogni anno di averne diritto (barrando l’apposita casella all’interno del modulo). E’ obbligatorio allegare il modulo MV10 debitamente compilato.
Pubblicato il 28/04/2009 6 CommentiTags: congedo straordinario disabilità assistenza invalidità
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