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Sussidio di disoccupazione per i co.co.pro.: ecco come richiederlo

L'Inps ha reso disponibile il nuovo modello CoCoPro 2014 (cod. SR 140) per la presentazione delle domande di indennità di disoccupazione una tantum da parte dei collaboratori coordinati e continuativi a progetto iscritti in via esclusiva alla gestione separata.

Va precisato che sono espressamente esclusi dal sussidio i soggetti titolari di redditi di lavoro autonomo, così come i lavoratori iscritti alla gestione separata a vario titolo, ma non inquadrabili nell'ambito di applicazione dei contratti di collaborazione a progetto. Sono ad esempio gli assegnisti di ricerca, i dottorandi di ricerca con borsa di studio, coloro che svolgono mere prestazioni occasionali.

I requisiti

Per aver diritto all'indennità è necessario che il richiedente soddisfi congiuntamente una serie di requisiti:

a) abbia operato in regime di monocommittenza. Tale requisito implica aver lavorato con contratto a progetto per un unico committente, naturalmente con riferimento all’ultimo rapporto di lavoro, al termine del quale si è verificato l’evento “fine lavoro”. Per fare un esempio: se il lavoratore ha svolto con contratto a progetto la propria prestazione per il committente "X" dal 1 Marzo al 30 Giugno e con il committente "Y" dal 15 Luglio al 30 Novembre, il requisito della "monocommittenza" è rispettato e si ha diritto all'indennità. Se al contrario i periodi di co.co.pro. si sovrappongono nel periodo di lavoro considerato ai fini della prestazione di disoccupazione, perchè - stando all'esempio - il lavoratore ha svolto nel periodo 15 Luglio - 30 Novembre la propria prestazione sia per il committente "X" che per il committente "Y", allora il requisito della "monocommittenza" non è più rispettato;

b) abbia conseguito nell'anno precedente un reddito lordo complessivo non superiore al limite di 20.220 €;

c) possa vantare un contributo mensile alla gestione separata nell'anno di richiesta (cosiddetto "anno di riferimento"), quindi avere percepito un compenso pari ad almeno un dodicesimo del minimale Inps per gli artigiani e commercianti (nel 2014 tale importo è pari a 1.293 €);

d) abbia trascorso nell'anno precedente un periodo ininterrotto di almeno due mesi di disoccupazione. L’attestazione di tale requisito è possibile mediante autocertificazione, con la quale il richiedente dichiara di essere stato disoccupato ininterrottamente per almeno due mesi e di aver attestato tale condizione presso il Centro per l’impiego. A tal fine, nel nuovo modello CoCoPro 2014 è previsto un apposito campo dove inserire i suddetti dati;

e) possa vantare l'accreditamento nell'anno precedente di almeno tre mensilità di contribuzione presso la gestione separata Inps.

La domanda per il sussidio di disoccupazione

La domanda per l'indennità di disoccupazione una tantum deve essere presentata dal lavoratore entro il 31 dicembre dell'anno di riferimento (quindi entro il 31 dicembre 2014). Se i requisiti vengono maturati nel mese di dicembre, il termine per presentare la domanda è prorogato al 31 gennaio dell'anno successivo a quello di riferimento. La domanda può essere compilata e inviata via web se si è in possesso del Pin Dispositivo o spedita per posta raccomandata A/R. In alternativa la presentazione può essere fatta anche presso uffici Inps della zona di residenza o tramite l'ausilio dei patronati che offrono per legge assistenza gratuita.

L'importo

L'importo dell'indennità una tantum prestazione è pari al 7% (5% a partire dal 2016) del minimale annuo di reddito, moltiplicato per il minor numero tra le mensilità accreditate l’anno precedente e quelle non coperte da contribuzione. Il reddito minimo annuo per l’anno 2014 è pari a 15.516,35 €. Per fare un esempio un collaboratore che ha 5 mesi di contributi nell'anno precedente avrà diritto al 7% del minimale (1.084,15 €) per i mesi coperti, in quanto sono inferiori rispetto ai mesi scoperti da contribuzione, quindi = 1.086,14 € X 5 = 5.430,70 €.

L’indennità una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi viene liquidata in un’unica soluzione se pari o inferiore a 1.000,00 euro ovvero in importi mensili pari o inferiori a 1.000,00 euro se l’importo della prestazione è superiore a 1.000,00 euro.

La Dis-Coll, la nuova indennità del 2015

A partire dal 2015 l'indennità di disoccupazione dei lavoratori assunti con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co) o a progetto (co.pro) si chiama Dis-Coll e viene pagata per un massimo di sei mesi. C’è tempo sino a 68 giorni dalla data della cessazione del rapporto di lavoro. Per sapere a quanto ammonta e come richiederlo, segnaliamo la lettura di questo articolo "Dis-Coll, il sussidio di disoccupazione per i precari".

Pubblicato il 12/03/2014    378 Commenti
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38778 - Redazione
04/05/2015 10:05
Claudio, operando una verifica presso gli uffici dell'Istituto.

38736 - claudio
30/04/2015 19:36
Salve, come si può accertare se nell'anno precedente ci sono state almeno tre mensilità di contribuzione presso la gestione separata INPS?

38599 - Redazione
28/04/2015 11:00
Maria, può richiedere l'indennità prevista appunto per i collaboratori coordinati e continuativi a progetto iscritti in via esclusiva alla gestione separata.

38580 - Maria
27/04/2015 17:56
Salve ho un contratto co co pro da gennaio 2015 con scadenza luglio 15.. E' un attività di collaborazione con un reddito che non supera i 600€ Pur avendo questo pseudo contratto lavorando solo 3 ore al giorno potrei richiedere una disoccupazione? Quale? Grazie

38273 - vincenzo
16/04/2015 23:06
Salve, io ho un contratto di 15 ore settimanali e sono assunto dal 3 marzo 2014 il contratto scade a novembre 2015 che contributo posso ricevere?

38046 - ludovica
10/04/2015 19:38
Buonasera, ho lavorato fino a ottobre 2014. Sono stata a casa fino meta' dicembre 2014. Poi ho lavorato da dicembre 2014 a marzo 2015 con contratto a tempo determinato e da aprile 2015 a luglio 2015 con contratto a progetto. Mi spettera' la disoccupazione? Potro' richiederla a fine contratto?

37265 - Giovanni
20/03/2015 22:06
Salve io ho lavorato da ottobre 2011 a giugno 2014 per una committenza ininterrottamente e in seguito mi hanno rinnovato il contratto per altri due anni, ma il 28 febbraio mi hanno licenziato. posso chiedere l'una tantum e quali sono i tempi per presentare la domanda?? Cosa significa dover avere almeno due mesi di disoccupazione nell'anno precedente? Avendo lavorato tre anni consecutivi non posso richiederla? Grazie

37112 - Redazione
16/03/2015 16:35
Davide, dalle informazioni fornite sembrano sussistere i requisiti per l'accesso al sussidio

37098 - Davide
16/03/2015 15:21
Salve, ho lavorato con contratto a progetto dal luglio 2014 a dicembre 2014 in maniera esclusiva; potrei beneficiare della disoccupazione? Attualmente sono disoccupato. Nel 2012-2013 avevo un contratto indeterminato con azienda srl poi fallita; dopodiché ho usufruito della disoccupazione per i mesi che mi spettavano per poi rimanere disoccupato per svariati mesi (fino all'inizio di luglio con il suddetto contratto a progetto). Grazie del servizio, molto utile

36081 - Francesca
20/02/2015 17:02
Salve ho lavorato con contratto a progetto da settembre 2011 fino a febbraio 2015 Senza aver staccato neanche un mese..presso lo stesso datore di lavoro e la stessa azienda Posso far domanda di disoccupazione? Attendo una risp cordiali saluti


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