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Sussidio di disoccupazione per i co.co.pro.: ecco il nuovo modello

L'Inps ha reso disponibile il nuovo modello CoCoPro 2014 (cod. SR 140) per la presentazione delle domande di indennità di disoccupazione una tantum da parte dei collaboratori coordinati e continuativi a progetto iscritti in via esclusiva alla gestione separata.

Va precisato che sono espressamente esclusi dal sussidio i soggetti titolari di redditi di lavoro autonomo, così come i lavoratori iscritti alla gestione separata a vario titolo, ma non inquadrabili nell'ambito di applicazione dei contratti di collaborazione a progetto. Sono ad esempio gli assegnisti di ricerca, i dottorandi di ricerca con borsa di studio, coloro che svolgono mere prestazioni occasionali.

I requisiti

Per aver diritto all'indennità è necessario che il richiedente soddisfi congiuntamente una serie di requisiti:

a) abbia operato in regime di monocommittenza. Tale requisito implica aver lavorato con contratto a progetto per un unico committente, naturalmente con riferimento all’ultimo rapporto di lavoro, al termine del quale si è verificato l’evento “fine lavoro”. Per fare un esempio: se il lavoratore ha svolto con contratto a progetto la propria prestazione per il committente "X" dal 1 Marzo al 30 Giugno e con il committente "Y" dal 15 Luglio al 30 Novembre, il requisito della "monocommittenza" è rispettato e si ha diritto all'indennità. Se al contrario i periodi di co.co.pro. si sovrappongono nel periodo di lavoro considerato ai fini della prestazione di disoccupazione, perchè - stando all'esempio - il lavoratore ha svolto nel periodo 15 Luglio - 30 Novembre la propria prestazione sia per il committente "X" che per il committente "Y", allora il requisito della "monocommittenza" non è più rispettato;

b) abbia conseguito nell'anno precedente un reddito lordo complessivo non superiore al limite di 20.220 €;

c) possa vantare un contributo mensile alla gestione separata nell'anno di richiesta (cosiddetto "anno di riferimento"), quindi avere percepito un compenso pari ad almeno un dodicesimo del minimale Inps per gli artigiani e commercianti (nel 2014 tale importo è pari a 1.293 €);

d) abbia trascorso nell'anno precedente un periodo ininterrotto di almeno due mesi di disoccupazione. L’attestazione di tale requisito è possibile mediante autocertificazione, con la quale il richiedente dichiara di essere stato disoccupato ininterrottamente per almeno due mesi e di aver attestato tale condizione presso il Centro per l’impiego. A tal fine, nel nuovo modello CoCoPro 2014 è previsto un apposito campo dove inserire i suddetti dati;

e) possa vantare l'accreditamento nell'anno precedente di almeno tre mensilità di contribuzione presso la gestione separata Inps.

La domanda per il sussidio di disoccupazione

La domanda per l'indennità di disoccupazione una tantum deve essere presentata dal lavoratore entro il 31 dicembre dell'anno di riferimento (quindi entro il 31 dicembre 2014). Se i requisiti vengono maturati nel mese di dicembre, il termine per presentare la domanda è prorogato al 31 gennaio dell'anno successivo a quello di riferimento. La domanda può essere compilata e inviata via web se si è in possesso del Pin Dispositivo o spedita per posta raccomandata A/R. In alternativa la presentazione può essere fatta anche presso uffici Inps della zona di residenza o tramite l'ausilio dei patronati che offrono per legge assistenza gratuita.

L'importo

L'importo dell'indennità una tantum prestazione è pari al 7% (5% a partire dal 2016) del minimale annuo di reddito, moltiplicato per il minor numero tra le mensilità accreditate l’anno precedente e quelle non coperte da contribuzione. Il reddito minimo annuo per l’anno 2014 è pari a 15.516,35 €. Per fare un esempio un collaboratore che ha 5 mesi di contributi nell'anno precedente avrà diritto al 7% del minimale (1.084,15 €) per i mesi coperti, in quanto sono inferiori rispetto ai mesi scoperti da contribuzione, quindi = 1.086,14 € X 5 = 5.430,70 €.

L’indennità una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi viene liquidata in un’unica soluzione se pari o inferiore a 1.000,00 euro ovvero in importi mensili pari o inferiori a 1.000,00 euro se l’importo della prestazione è superiore a 1.000,00 euro.

Pubblicato il 12/03/2014    342 Commenti
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34565 - Redazione
19/12/2014 15:44
Davide, si se nel 2013 può vantare l'accreditamento di almeno tre mensilità di contribuzione presso la gestione separata Inps.

34546 - Davide
18/12/2014 16:10
Buongiorno nel 2014 ho lavorato per 1 mese a tempo determinato. Per motivi di ambiente ho dato dimissioni. Successivamente da settembre 2014 a 31 dicembre lavoro come co co pro ma non mi rinnoveranno il contratto per il 2015. Non riesco a capire se ho diritto ad un contributo "una tantum" per il fatto che non rinnoveranno il contratto. Grazie in anticipo per la risposta. Davide (Milano)

34522 - Redazione
17/12/2014 10:15
Francesca, per l'indennità una tantum da corrispondere ai collaboratori a progetto, la legge prevede l'iscrizione in via esclusiva alla gestione separata. Ma a questo punto le chiediamo: perchè nel 2013 non ha richiesto la mini aspi?

34510 - Francesca
16/12/2014 12:10
Buongiorno, MI scusi l'ennesima domanda... La mia situazione e' sempre: 2014 lavoro con contratto a progetto da aprile a dicembre. 2013 n. 6 mensilità con contratto da lavoratore dipendente... Questo e' un problema? Perché ho letto che bisogna vantare dell'accreditamento nell'anno precedente di almeno tre mensilità presso la gestione separata INPS. Io soddisfo questo requisito?! Grazie mille!

34508 - Redazione
16/12/2014 10:29
Francesca, sembra soddisfare tutti i requisiti necessari.

34495 - Francesca
15/12/2014 22:58
Buonasera, ho un contratto a progetto partito ad aprile 2014 che terminerà a Dicembre 2014, con un reddito annuo di € 9000. Inoltre, posso vantare 6 mensilità di circa 400 Euro l'una nell'anno precedente. Posso richiedere entro gennaio 2015 il sussidio per la disoccupazione? Grazie in anticipo per la risposta!

34469 - Redazione
15/12/2014 17:42
Alessia, le confermiamo che ai fini dell'indennità si è tenuti all'iscrizione ed alla contribuzione alla Gestione separata Inps.

34431 - Alessia
14/12/2014 12:20
Cosa si intende per "iscritti in via esclusiva alla gestione separata"? Se io prima dell'attuale contratto a progetto ero iscritta al regime ordinario perché lavoravo come dipendente, non posso richiedere l'indennità?

34355 - Marika
10/12/2014 18:12
Neanche se il contratto scadesse il 31 Gennaio 2015?

34351 - Redazione
10/12/2014 17:33
Marika, no perchè non può vantare l'accreditamento nell'anno precedente di almeno tre mensilità di contribuzione presso la gestione separata Inps.


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