maternità
Domanda maternità anticipata Inps: modulo PDF
Modulo da cui la lavoratrice in gravidanza può trarre le istruzioni necessarie per presentare la domanda di maternità anticipata Inps, ossia prima del settimo mese di gestazione.
Maternità anticipata: cos’è
Ci sono delle situazioni per le quali la donna può chiedere la maternità anticipata: ad esempio quando la gravidanza è giudicata a rischio o quando le condizioni di lavoro sono considerate dannose per la salute della donna o del bambino. Si tratta in buona sostanza di un periodo di astensione dal lavoro che precede la maternità obbligatoria della durata di 5 mesi. A sua volta al congedo di maternità obbligatorio può seguire il congedo parentale facoltativo.
Così come previsto dagli art...
Modulo richiesta congedo di paternità: fac simile DOC, PDF
Modulo con cui il padre, lavoratore dipendente, anche adottivo e affidatario, chiede al proprio datore di lavoro di poter fruire di giorni di congedo così come previsto dalla Legge 92/2012, in virtù della nascita/adozione del proprio figlio.
A cosa serve il modulo richiesta congedo di paternità
Il modello in questione serve a richiedere il congedo di paternità obbligatorio (ed eventualmente facoltativo) direttamente al datore di lavoro.
In pratica con questo modulo il lavoratore chiede al proprio datore di astenersi dal lavoro per via della nascita o dell’ingresso in famiglia (in caso di adozione/affidamento) di un minore.
Congedo obbligatorio padre 2023: cos'è e come funziona
Il congedo di paternità obbligatorio dura 10 giorni, consente al padre di beneficiare di una indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione e può essere richiesto direttamente all'Inps oppure al datore di lavoro tramite questo semplice fac simile di richiesta. Ma vediamo esattamente come funziona il congedo di paternità 2023.
Permessi per allattamento: fac simile domanda WORD, PDF
I permessi per allattamento possono essere richiesti dalla madre o dal padre, lavoratori dipendenti, fino al primo anno di vita del bambino o entro un anno dall'ingresso in famiglia del minore adottato o in affidamento. Spettano fino a 2 ore al giorno di riposo, se l'orario di lavoro è di almeno 6 ore giornaliere, e 1 ora di riposo se l'orario è inferiore a 6.
Permessi per allattamento: come funzionano
Come detto madri e padri lavoratori dipendenti hanno diritto ad una indennità nel momento in cui fruiscono di permessi per la cura del bambino (cosiddetti “permessi per allattamento”).
I riposi giornalieri danno diritto ad una indennità economica pari alla retribuzione che sarebbe stata pag...
Fac simile certificato di nascita: WORD, PDF
Il fac simile certificato di nascita è il documento rilasciato dall'ufficio anagrafe del Comune di nascita o del Comune dove è stata trascritta/dichiarata la nascita.
Differenza tra certificato di nascita e atto di nascita
Si tratta di un certificato rilasciato dal comune che attesta la nascita di un individuo, specificandone nome, cognome, sesso, luogo e data di nascita. Può servire per svariate pratiche burocratiche: matrimonio, maternità obbligatoria/facoltativa, ecc.
Si distingue dall'estratto di nascita per riassunto, il quale è un documento che, oltre ai dati indicati sul certificato, riporta l'ora di nascita, il nome dei genitori ed eventuali altre annotazioni: matrimoni, divorzi, ...
Modulo richiesta copia integrale atto di nascita
Alcuni fac simile con cui richiedere all'Ufficio di Stato Civile del Comune la copia integrale dell'atto di nascita.
Differenza tra estratto di nascita e certificato di nascita
Nel certificato di nascita, così come risulta dall'anagrafe del Comune, sono riportati i dati minimi essenziali: nome, cognome, data e Comune di nascita. Dal nostro portale è possibile scaricare un
Poi c'è l'estratto di nascita per riassunto in cui sono riportati, oltre ai dati del certificato, anche altri dati significativi come il nominativo dei genitori e le informazioni sullo stato civile del soggetto intestatario del documento: annotazione di matrimonio, nominativo dei ge...
Congedo parentale Covid 19: proroga al 31 Marzo 2022
Sarà possibile fruire fino al 31 Marzo 2022 del congedo parentale Covid-19, una misura che consente ai genitori lavoratori dipendenti e lavoratori autonomi di non recarsi sul luogo di lavoro, ma di percepire una indennità pari al 50% della retribuzione o del reddito, nel caso in cui si trovino costretti ad assistere un figlio positivo al virus, oppure costretto alla quarantena
Congedo parentale facoltativo: cos'è e come richiederlo
Per congedo parentale si intende la facoltà concessa ad entrambi i genitori, anche adottivi o affidatari, di astenersi dal lavoro entro i primi 12 anni di vita del bambino. L'obiettivo è chiaro: porre i genitori nelle condizioni di dedicare più tempo alla cura e alla crescita del proprio figlio durante i primi anni della sua vita. Con il congedo parentale l'Inps riconosce ai genitori una indennità economica