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• Come rispondere ad un curriculum

I responsabili delle selezioni del personale delle aziende italiane hanno una cattiva abitudine, probabilmente nota ai più: quella di non fornire un riscontro a chi si è candidato inviando il proprio curriculum. Eppure basterebbe davvero poco, basta dare un’occhiata a questi modelli:

A parziale giustificazione di tale comportamento, si può rilevare come con l’avvento di Internet la possibilità di inviare la propria candidatura sia aumentata esponenzialmente. Questo se per un verso ha dato enormi vantaggi a quanti oggi sono in cerca di occupazione, dall’altro ha spinto tanti di loro a commettere l’errore di candidarsi a raffica, senza neppure conoscere di fatto quali figure professionali o mansioni quelle stesse aziende stanno ricercando sul mercato.

Con la conseguenza che gran parte di queste candidature, non essendo appunto mirate, finiscono inevitabilmente nel cestino. Per evitare, dunque, di finire nella black list dei direttori del personale, consigliamo di operare una selezione degli annunci di lavoro e rispondere unicamente a quelli dove il proprio profilo è in linea con la mansione ricercata.

Come schema i candidati possono utilizzare l'Europass Curriculum Vitae, un modello standardizzato che consente di descrivere, sulla base di un formato condiviso e riconosciuto in tutta Europa, le esperienze di studio e di lavoro e le competenze sviluppate da un individuo.

Al curriculum potete allegare una lettera di presentazione. Leggendo questo articolo è possibile trovare alcuni spunti.

• Come scrivere una lettera di autocandidatura
• Risposta negativa a chi invia un curriculum
• Risposta a chi invia un curriculum (c)
• Risposta a chi invia un curriculum (b)
• Risposta a chi invia un curriculum (a)
• Europass Curriculum Vitae
• Come scrivere una lettera di referenze
• Europass: CV e Passaporto lingue