Lettera di delusione lavorativa: modello PDF
Un esempio di lettera che un dipendente può scrivere ed indirizzare al proprio datore o al responsabile del personale per manifestare la propria delusione e amarezza per la condizione lavorativa che sta vivendo.
Lettera di delusione lavorativa: quando scriverla
Le motivazioni alla base di una lettera di delusione lavorativa possono essere tante: il lavoratore avverte una comunicazione poco chiara da parte dello staff dirigenziale riguardo agli obiettivi da perseguire e soprattutto nota uno scarso coinvolgimento dei membri del team nelle decisioni assunte dall'azienda; oppure il lavoratore sente che in quel contesto ha poche opportunità di crescita, non potendo sviluppare in modo adeguato le proprie competenze e quindi progredire nella propria carriera professionale; oppure il lavoratore riscontra delle inefficienze e carenze organizzative che influenzano negativamente la produttività aziendale; oppure il lavoratore non ritiene che la propria retribuzione sia adeguata rispetto al valore del proprio lavoro e alle responsabilità che gli vengono attribuite; e via discorrendo.
Chiaramente il senso di questa lettera è quello di porre la questione in maniera civile e rispettosa, con l'intento di affrontare i problemi in modo costruttivo attraverso il dialogo e il confronto, di porre in essere le azioni correttive e in definitiva di promuovere un ambiente lavorativo più soddisfacente per tutti e quindi più produttivo.
Segnaliamo che sull'argomento in questione è possibile anche prendere spunto da questa
Se invece il lavoratore intendesse esprimere le proprie preoccupazioni riguardo all'eccessivo carico di lavoro che sta attualmente affrontando nell'esecizio delle proprie funzioni, potrebbe far ricorso a questa
Ma sul nostro portale ci sono anche modelli per situazioni più specifiche. Ad esempio nel caso in cui al lavoratore venissero attribuite mansioni inferiori, svilenti e degradanti rispetto al proprio inquadramento contrattuale, questi potrebbe far ricorso a questo
Prima di concludere segnaliamo questi ulteriori modelli:
Esempio lettera di delusione lavorativa
Gentile ………,
la presente per esprimerle la mia delusione e amarezza riguardo all'esperienza di lavoro che sto vivendo presso .......... (specificare il nome dell'azienda).
Sono entrato/a a far parte di questa organizzazione con motivazione, tenacia e determinazione. Giorno dopo giorno mi sono impegnato/a nel dare il mio migliore contributo per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Tuttavia, nel corso del tempo, ho notato delle circostanze che hanno progressivamente minato il mio morale e la mia fiducia per l'ambiente in cui lavoro.
Innanzitutto ho percepito una mancanza di trasparenza e comunicazione all'interno del team. In più di una occasione sono state assunte decisioni importanti senza coinvolgere tutti i dipendenti/collaboratori. Personalmente credo in un ambiente lavorativo inclusivo in cui le idee e le opinioni dei dipendenti possano essere esposte, comprese e adeguatamente valorizzate.
Inoltre ho notato una mancanza di supporto da parte della leadership aziendale. In certi momenti mi sarei aspettato di ricevere dritte e consigli in grado di aiutarmi a definire, pianificare e perseguire con più efficacia determinati obiettivi e in definitiva di sostenermi nel mio percorso di crescita professionale. Invece in più di una occasione ho avvertito una sensazione di isolamento, quasi di abbandono, compromettendo la mia motivazione e il mio senso di appartenenza.
In definitiva mi aspettavo un ambiente in cui poter crescere professionalmente e sentirmi valorizzato, ma purtroppo mi sono trovato in una situazione in cui avverto che la passione, l'impegno e la dedizione che metto ogni giorno nel mio lavoro non sono adeguatamente riconosciuti e apprezzati.
Apprezzo l'opportunità che mi è stata concessa di lavorare in questa azienda e mi creda se le dico che sono orgoglioso di farne parte. Tuttavia, ritengo sia importante portare queste questioni alla Sua attenzione per far si che si possano trovare soluzioni adeguate. L'obiettivo è uno: creare un ambiente positivo, motivante, stimolante e soddisfacente per tutti.
La ringrazio per la Sua attenzione e attendo con ansia una Sua risposta.
Cordiali saluti.
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