licenziamento

Lettera di buonuscita esempio: esempio WORD

La lettera di buonuscita viene redatta dall'azienda e consegnata al lavoratore alla fine del rapporto di lavoro, indipendentemente dal fatto che ciò avvenga per dimissioni, licenziamento o risoluzione consensuale.

Lettera di buonuscita: a cosa serve

Quando si parla di buonuscita ci si riferisce a quella somma di denaro che l'azienda corrisponde al proprio lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro, che può avvenire per scadenza del termine, licenziamento, dimissioni o raggiungimento dei requisiti per la pensione. Nel linguaggio comune il termine buonuscita viene anche usato per indicare quella somma che il lavoratore percepisce in conseguenza di un licenziamento illegit...

Fac simile lettera risoluzione consensuale rapporto di lavoro

Fac simile di lettera con cui datore di lavoro e dipendente formalizzano un accordo di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro.

Risoluzione consensuale contratto di lavoro

Il rapporto di lavoro può cessare per dimissioni del lavoratore, per licenziamento del datore, per scadenza del termine (nei contratti a tempo determinato) oppure per reciproca volontà delle parti (risoluzione consensuale). In quest'ultimo caso le parti potranno redigere e sottoscrivere una scrittura privata con cui stabilire la data di cessazione del contratto di lavoro (in tal senso non sussistono vincoli particolari) e disciplinare ogni altro aspetto del loro rapporto, incluso quello economico. Segnaliamo che ...

Fac simile lettera impugnazione licenziamento: modello WORD

Fac simile con cui il lavoratore impugna formalmente ad ogni effetto di legge e di contratto il provvedimento di licenziamento comunicatogli dal proprio datore, ritenendo lo stesso inefficace o illegittimo e, comunque, non sorretto da una giusta causa o da un giustificato motivo. L'impugnazione licenziamento fac simile è un modello disponibile in formato Word editabile.

Impugnazione licenziamento fac simile: a cosa serve

Come detto si tratta di una lettera con cui il lavoratore comunica al datore la propria volontà di opporsi al licenziamento. Si tratta di fatto di un ricorso in via stragiudiziale a cui deve seguire, nel rispetto di certi tempi che tra breve vedremo, il ricorso davanti al...

Lettera licenziamento per cessazione attività: fac simile WORD

Lettera di licenziamento con o senza preavviso per cessazione attività da consegnare nelle mani del lavoratore o da spedire tramite raccomandata a.r. o PEC.

Licenziamento per cessazione attività: cosa comporta

Cominciamo col dire che in caso di chiusura dell'attività per una qualsivoglia ragione (crisi economica, delocalizzazione all'estero, ecc.), l'azienda che decide di licenziare il proprio personale è tenuta a rispettare il termine di preavviso previsto dal contratto o dal CCNL di riferimento. Ricordiamo che il preavviso è quel termine che intercorre tra la ricezione della comunicazione di licenziamento e l’ultimo giorno effettivo di lavoro del lavoratore.

Qualora l'azienda non conced...

Fac simile lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo: WORD

Fac simile lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo che il datore di lavoro può utilizzare se motivi di ordine economico o organizzativo gli impongono l'interruzione del rapporto con il proprio lavoratore.

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: quando ricorre

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo ricorre quando sussistono motivi di ordine economico o organizzativo che spingono il datore di lavoro ad interrompere il rapporto con uno o più dei propri dipendenti: consistente calo della produzione indotta da una congiuntura economica particolarmente sfavorevole, decisione di chiudere una particolare linea di produzione perché non più redditizia, cessio...

Lettera di richiamo per abbandono del posto di lavoro

La lettera di richiamo per assenza ingiustificata viene inviata al dipendente che abbandona il posto di lavoro senza preavviso e senza una valida motivazione.

Assenza ingiustificata dal posto di lavoro: conseguenze

Il dipendente che ha la necessità di assentarsi dal posto di lavoro deve farne richiesta con congruo preavviso, fornire una valida motivazione e soprattutto ottenere l'autorizzazione dal proprio datore o dal proprio superiore.

Può trattarsi di un permesso retribuito, nel qual caso in cui il lavoratore conserva il diritto alla normale retribuzione prevista e al riconoscimento dell'anzianità di servizio (permesso per lutto, per grave infermità del coniuge, per congedo matrimonial...

Accordo di rinuncia al preavviso fac simile

La rinuncia al preavviso può essere frutto di un accordo fra le parti e comunicata in occasione delle dimissioni, del licenziamento o della risoluzione anticipata da un contratto di collaborazione professionale.

Rinuncia al preavviso: quando comunicarla

Il preavviso è un istituto che consente alla parte a cui viene comunicato il recesso, di attenuare gli effetti negativi conseguenti alla risoluzione del rapporto. Così quando il lavoratore comunica le proprie dimissioni al datore, il termine di preavviso ha la funzione di consentire al datore di riorganizzare la propria impresa, andando alla ricerca di un valido sostituto. 

Sono diversi i fattori che determinano la durata del preavviso: CC...

Fac simile lettera di licenziamento per giusta causa: Word, Pdf

Fac simile di lettera che il datore di lavoro può utilizzare per il licenziamento di un proprio dipendente nel caso in cui ricorra una giusta causa (art 2119 codice civile). La lettera di licenziamento per giusta causa è disponibile anche in formato editabile.

Licenziamento per giusta causa: esempi

Il licenziamento per giusta causa si ha quando si verifica un episodio che pregiudica a tal punto il rapporto di fiducia tra lavoratore e datore, da non renderne possibile la prosecuzione, neppure in forma provvisoria (art. 2119 del Cod. Civ.). Ad esempio il lavoratore

• si assenta ripetutamente dal posto di lavoro senza fornire giustificati motivi, oppure
• viene coinvolto in una rissa contro i ...