trasferimento lavoro

Lettera lamentela per eccessivo carico di lavoro

lettera lamentela per eccessivo carico di lavoro

Lettera con cui manifestare al datore di lavoro o al responsabile di reparto la propria lamentela riguardo all'eccessivo carico di lavoro che si sta affrontando e che sta generando non pochi disagi.

Lettera per eccessivo carico di lavoro: quando scriverla

Può capitare che delle decisioni assunte dalla direzione aziendale creino ripercussioni sul carico di lavoro di un dipendente: maggiore produttività, scadenze da rispettare più ravvicinate, maggiori responsabilità, ecc. Non sempre queste decisioni possono ritenersi legittime, in quanto molto spesso finiscono per creare stress e tensioni nel lavoratore e in definitiva per porre a rischio la sua salute e la sua sicurezza.

Ci potrebbe poi e...

Lettera richiesta motivazioni trasferimento lavoratore: modello DOC

lettera richiesta motivazioni trasferimento lavoratore

Fac simile di lettera a firma del lavoratore dipendente finalizzata a conoscere i motivi del proprio trasferimento presso altra sede. Ricordiamo che il trasferimento sede di lavoro può avvenire anche su esplicita richiesta del lavoratore stesso (vedi "Lettera di trasferimento dipendente altra sede")

Quando il datore di lavoro può richiedere il trasferimento del lavoratore

E' l'articolo 2103 del Codice Civile, aggiornato dal D.Lgs. n.81/2015, a disciplinare la materia. Tale articolo stabilisce che il lavoratore non può essere trasferito da un’unità produttiva ad un’altra se non per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive.

Tradotto questo significa che l'azienda può imporre ...

Fac simile ricorso per demansionamento e dequalificazione

fac simile ricorso per demansionamento e dequalificazione

Lettera con la quale il lavoratore dipendente può proporre ricorso per demansionamento e dequalificazione professionale nei confronti dell'azienda che ha deciso di affidargli nuovi compiti.

Ricorso per demansionamento: quando proporlo

Si è di fronte ad un caso di demansionamento quando l'azienda decide di far svolgere al proprio lavoratore compiti o mansioni di livello inferiore rispetto a quelli per i quali è stato originariamente assunto. Ad esempio, un dipendente viene assunto come ingegnere e finisce per svolgere un'attività di call center.

In generale il demansionamento è vietato dalla legge, tuttavia ci sono circostanze in cui tale pratica è consentita. A stabilirlo è l'art. 2103 de...

Richiesta trasferimento sede di lavoro PDF: fac simile editabile per dipendente

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Fac simile in formato DOC e PDF editabile con cui un lavoratore dipendente manifesta al proprio datore di lavoro o direttore del personale la necessità di trasferirsi presso una diversa sede lavorativa. 

Se il trasferimento viene imposto dal datore di lavoro ma questi non comunica le motivazioni che stanno alla base della decisione, il dipendente può richiederle espressamente compilando questa lettera richiesta motivazioni trasferimento lavoratore.

Quando utilizzare la lettera di trasferimento dipendente altra sede

Il ricorso ai modelli disponibili in questa scheda si giustifica normalmente quando il lavoratore deve far fronte ad esigenze di tipo personale, familiare o professionale:

  • dif...

Fac simile lettera cambio mansione per motivi di salute

richiesta cambio mansione per motivi di salute

Una lettera con cui il lavoratore dipendente manifesta al proprio datore l'esigenza di un cambio mansione per motivi di salute: depressione, stress, mal di schiena o altre patologie che causano una infermità permanente del lavoratore.

Lettera cambio mansione per motivi di salute

Una malattia di cui Diego soffre da tempo rende impossibile o troppo difficoltoso continuare a svolgere le stesse mansioni di sempre. Per questo motivo Diego chiede all'azienda presso la quale lavora di essere assegnato ad altre mansioni. Chiaramente a supporto di questa richiesta è opportuno che il lavoratore fornisca ogni documentazione medica utile ad attestare la patologia che gli è stata diagnosticata.

Ora è ...

Richiesta esonero lavoro notturno: fac simile WORD, PDF

richiesta esonero lavoro notturno, lettera per esonero lavoro notturno

La richiesta di esonero dal lavoro notturno può essere avanzata dalla lavoratrice madre, dalle persone con disabilità grave (legge 104) o affette da patologie come diabete, epilessia, tumore, disturbi psichiatrici ecc. In particolare per la richiesta esonero lavoro notturno sono disponibili due distinti fac simile, entrambi in formato "doc" e "pdf", utilizzabili indifferentemente dal dipendente del settore pubblico e privato.

Richiesta esonero lavoro notturno: quando è possibile

L’articolo 17 della Legge 5 Febbraio 1999 n. 25 stabilisce che le donne in accertato stato di gravidanza e fino al compimento di un anno di età del bambino non possono essere sottoposte a turni di lavoro compresi ...

Modulo e 101: Pdf e istruzioni

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Il modulo e 101 serve per acquisire il consenso a mantenere l'iscrizione del lavoratore al regime assicurativo dello Stato membro d'invio in caso di "distacco".

Modulo E 101: a cosa serve

Con l’intento di favorire quanto più possibile la libera circolazione dei lavoratori nei paesi dell’U.E. ed evitare a lavoratori, imprese ed enti pubblici, inutili complicazioni amministrative, è stato introdotto l’istituto del "distacco". In pratica grazie a questo istituto quei lavoratori dipendenti che, per motivi di lavoro, si spostano in un altro Stato membro per un periodo limitato (massimo 12 mesi, prorogabile di altri 12), hanno la possibilità di conservare il regime previdenziale dello Stato in ...

Comunicazione trasferimento sede di lavoro: modelli editabili

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Da questa scheda si possono scaricare diversi modelli con cui redigere una comunicazione trasferimento sede di lavoro da inoltrare a clienti e fornitori.

Comunicazione trasferimento sede di lavoro: quando utilizzarla

Come detto i modelli disponibili in questa scheda vanno utilizzati per comunicare a clienti e fornitori il trasferimento, a decorrere da una certa data, della sede legale o operativa dell'azienda o più semplicemente di taluni suoi uffici, a seguito del processo di espansione dell'attività, di un processo interno di riorganizzazione, ecc.

Più in generale si tratta di una comunicazione che va indirizzata individualmente a tutti quei soggetti con cui l'azienda o lo studio profes...